第92章 事業(yè)巔峰（第2頁）

接下來是就職儀式。公司大禮堂里坐滿了人，除了高管，還有各部門的員工代表，甚至有幾家媒體。

我走上主席臺，看著臺下幾百雙眼睛，深吸一口氣。

”各位同事，各位朋友，“我開口了，聲音有點(diǎn)顫抖，但很快就穩(wěn)定下來，”首先，我要感謝大家的信任。”

”五年前，我還是一個(gè)從農(nóng)村出來的打工仔，是王總給了我機(jī)會，是在座的各位接納了我?！拔翌D了頓，”今天站在這里，我想說的第一句話是：謝謝。”

臺下響起掌聲。

”我知道，大家心里可能有疑問：一個(gè)三十出頭的年輕人，能帶好這么大的公司嗎？”我直視著臺下，“說實(shí)話，我也沒有百分百的把握。但我可以保證的是，我會用全部的努力，不辜負(fù)大家的期待?！?/p>

”今天，我想宣布幾件事?！蔽掖蜷_手邊的文件，“第一，從下個(gè)月開始，公司將推出全員持股計(jì)劃?！?/p>

臺下一片嘩然。

”沒錯(cuò)，你們沒聽錯(cuò)?！拔姨岣呗曇?，”每一個(gè)在公司工作滿一年的員工，都有機(jī)會成為公司的股東。因?yàn)槲蚁嘈?，只有大家都是主人，公司才能真正發(fā)展壯大?！?/p>

掌聲更熱烈了。我看到很多老員工眼眶都紅了。

”第二，公司將設(shè)立創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)大家提出新想法、新項(xiàng)目。不管你是什么職位，只要有好的創(chuàng)意，公司都會支持?！?/p>

”第三，”我看了看臺下，”明年，我們要進(jìn)軍新能源領(lǐng)域。這是大勢所趨，也是我們的機(jī)會?！?/p>

一個(gè)年輕員工舉手：“林總，我們是傳統(tǒng)制造業(yè)，進(jìn)軍新能源會不會步子太大？”

”好問題?！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，”變革確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)，但不變革死路一條。我們不是拋棄傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，而是在穩(wěn)固基礎(chǔ)上尋求突破。就像我常說的，手里有糧，心中不慌。”

又有人問：“林總，員工持股計(jì)劃具體怎么操作？”

”這個(gè)問題問得好。”我翻開詳細(xì)方案，”根據(jù)工齡、崗位、貢獻(xiàn)度，每個(gè)人能獲得不同比例的股份。這不是畫餅，是真金白銀的股份。當(dāng)然，也有限制條件，比如離職需要回購等等，具體方案人力資源部會詳細(xì)公布。”

一個(gè)老員工站起來：“林總，我在公司二十年了，看著公司從小作坊變成大集團(tuán)。說心里話，以前總覺得是在給老板打工。如果真能持股，那感覺就不一樣了?！?/p>

”張師傅說得對?！拔艺J(rèn)識這位老員工，”公司是大家的，不是我林峰一個(gè)人的。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)家庭?！?/p>

就職演講結(jié)束后，媒體采訪環(huán)節(jié)。

一個(gè)記者問：“林總，您這么年輕就擔(dān)任總經(jīng)理，壓力大嗎？”

”壓力肯定有?！蔽姨拐\地說，“但更多的是動力。年輕意味著有沖勁，有創(chuàng)新精神。當(dāng)然，我也會虛心向前輩學(xué)習(xí)?！?/p>

”聽說您是白手起家？”另一個(gè)記者問。