一連串的提示音在程潯腦海中響起。
那一路刷怪積累的豐厚經(jīng)驗,在等級上限解鎖后瞬間釋放,將他推到了42級!
程潯緩緩吐出一口悠長的濁氣,他活動了一下身體,關節(jié)發(fā)出一連串清脆如爆豆般的輕響,充滿了新生的力量感。
感受了一下身體的變化后,程潯的目光隨即落在了那個新解鎖的技能上——【表彰】。
“資本家二轉的新技能……【表彰】?”
程潯心中一動,立刻集中精神查看技能面板。
表彰(l1,主動技能):可選定一名簽約員工對其進行“表彰”,獲得表彰后,短時間內該員工的等級提升至你的當前等級。
提示1:“表彰”的效果只能在一位員工身上生效,不可“表彰”多位員工。
提示2:“表彰”帶來的屬性加成視作額外加成,無法被你的技能【合作共贏】共享。
“將員工提升至我的當前等級……”
程潯喃喃自語,眼眸中精光閃爍。
這個技能的強大之處不言而喻!
一直以來,他心中隱約存在的一個隱憂,在此刻被這個技能極大地緩解了。
那就是隨著他自身實力的飛速增長,尤其是等級提升速度遠超常人,他簽約的初始核心員工——慕清微、林依依等人,雖然天賦異稟,但等級上不可避免會被他拉開差距。
在高端戰(zhàn)斗中,她們自身的戰(zhàn)力可能會漸漸跟不上程潯面對的核心戰(zhàn)場,除了提供資本點和一部分經(jīng)驗值外便沒了大用。
像是之前在【死寂之森】中,除了黎夢竹外,慕清微等人幾乎派不上太多用場,純純靠程潯帶飛,這樣的情況,并不是程潯愿意看到的。
而【表彰】的出現(xiàn),一定程度上緩解了這個“等級斷層”的問題!
它相當于一個極其強力的“臨時等級強化器”。
只要程潯指定一位員工進行“表彰”,就能在短時間內,將這位員工的等級強行拔高到與他程潯相同的水平!
試想一下,當程潯面對一個需要特定職業(yè)能力才能應對的棘手副本或強大敵人時:
如果副本邪氣彌漫、鬼魅叢生,他完全可以“表彰”出身武當、精通符箓驅邪的黎夢竹!
如果置身于類似【霧都】那種能見度極低、感知被嚴重壓制的環(huán)境,他就可以“表彰”擁有【絕對感知】天賦的白沫裳!
這極大地拓展了程潯的戰(zhàn)略選擇空間和團隊靈活性。
他可以根據(jù)不同的任務目標、副本特性或敵人類型,靈活選擇最合適的“王牌”來臨時強化,彌補團隊短板或放大特定優(yōu)勢。
這比單純依靠他自己要高效得多。
“可惜……”